労働紛争に関して

2017-01-17

これまでに対応した労働局あっせん等

労働局のあっせん(29年以前)

従業員側   東京労働局   あっせん  退職に関する事案      解決金による和解   

従業員側   東京労働局   あっせん  解雇に関する事案      あっせん不調 訴訟移行      

従業員側   東京労働局   あっせん  解雇に関する事案      あっせん不調 訴訟移行       

従業員側   東京労働局   あっせん  解雇に関する事案      会社不参加  訴訟移行

従業員側   神奈川労働局  あっせん  休職に関する事案      解決金による和解

従業員側   神奈川労働局  あっせん  パワハラに関する事案    解決金による和解    

従業員側   神奈川労働局  あっせん  パワハラ退職に関する事案  解決金による和解

労働局の調停

従業員側   神奈川労働局  調  停   セクハラに関する事案    解決金による和解

労働基準法104条申告

従業員側  東京の労働基準監督署  賃金未払い請求

従業員3人 東京の労働基準監督署  残業代請求 

従業員1人 横浜の労働基準監督署  残業代請求

従業員側  東京の労働基準監督署  残業代請求

従業員側  東京の労働基準監督署  解雇予告手当請求 

30年 対応中案件

従業員側  横浜地方裁判所  労働審判    残業代請求等  横浜地裁労働審判10月開始

従業員側  東京労働局  あっせん申請受理  パワハラを受けた者への解雇に関する事案 9月3日 

                       会社不参加 東京地裁10月訴訟開始予定

従業員側  東京労働局  あっせん申請受理  雇止めに関する事案  9月3日

                       会社参加  労働局あっせん10月後半             

係争中訴訟関連

従業員側  東京地方裁判所  労働訴訟  解雇に関する事案 東京地裁労働訴訟3月開始

従業員側  東京地方裁判所  労働訴訟  解雇に関する事案 

                     あっせん不参加  東京地裁労働訴訟9月開始 

従業員側  東京地方裁判所  労働訴訟  解雇に関する事案

                     あっせん決裂   東京地裁訴訟10月開始予定

従業員側  東京地方裁判所  労働訴訟  解雇に関する事案 

                     あっせん決裂   東京地裁訴訟10月開始予定

関与・終了した訴訟案件

労働審判・訴訟

会社側   横浜地方裁判所  労働審判  会社清算に伴う従業員の解雇事案

従業員側  横浜地方裁判所  労働審判  退職金不支給に関する事案

従業員側  東京地方裁判所  労働訴訟  残業代請求事案

従業員側  東京地方裁判所  労働訴訟  雇止めに関する事案

その他

精神疾患  労働者災害補償保険審査請求

精神疾患  労働保険審査官  労災審査請求

精神疾患  労働保険審査会  労災再審査請求

 

東京労働局の状況及び当事務所の傾向

東京労働局のあっせんの担当者に確認したところ、現在、会社側は40%強があっせんに参加しているみたいです。

あっせんは参加を強制するものではなりませんので、参加しないことも会社の判断でできます。

当事務所の状況からしか話はできませんが、当事務所であっせんを受託した案件で、会社側が不参加であったり、決裂した案件の全てが訴訟等に移行していますので、会社のあっせん対応には十分注意が必要です。

 

労働審判、裁判は弁護士が対応します。

あっせん対応エリア実績(PCやスマホなどで対応ができる場合)

管轄が東京労働局または神奈川労働局の場合(会社が東京都か神奈川県にある場合)

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城に居住の方の対応実績があります。

 

当事務所の特徴

あっせんが不調に終わった場合でも、事案によっては、労働法の教授だった弁護士や労働問題に強い弁護士を紹介できますので、信頼できる弁護士を新たに探す手間が省け、会社にとっても、労働者にとっても安心です。

これまで多くの労働紛争に関わってきた実績は、きっと会社のリスクマネージメントにお役にたてると思っております。

 

 

労働保険社会保険手続き給与計算労務管理・メンタルヘルス対策(会社のリスク管理)など労務にかかわるご相談、または、あっせん労働審判訴訟に関するご相談は町田社労士・精神保健福祉士(ストレスチェック実施者)である当社会保険労務士事務所