労働紛争に関して

2017-01-17

昨年、関与した労働紛争

従業員側  東京地方裁判所  裁判    残業代請求事案

会社側   横浜地方裁判所  労働審判  会社清算に伴う従業員の解雇事案

従業員側  神奈川労働局   あっせん  休職に関する事案

従業員3人 東京の労働基準監督署  残業代請求 

従業員1人 横浜の労働基準監督署  残業代請求 

従業員側   神奈川労働局  調停    セクハラに関する事案    

従業員側   神奈川労働局  あっせん  パワハラに関する事案    

従業員側   神奈川労働局  あっせん  パワハラ退職に関する事案  

残業代請求   管轄     東京の労働基準監督署          

従業員側   東京労働局   あっせん  退職に関する事案    

従業員側   東京労働局   あっせん  解雇に関する事案      

従業員側   東京労働局   あっせん  解雇に関する事案      

従業員側   東京労働局   あっせん  解雇に関する事案     

その他

 

 

30年 対応中案件(あっせん関連)

従業員側  横浜労働局  あっせん対応中 残業代請求件      訴訟に変更

従業員側  東京労働局  あっせん相談中 パワハラに関する事案 7月申請予定

従業員側  東京労働局  あっせん相談中 解雇に関する事案   7月申請予定             

 

訴訟関連

従業員側  東京地方裁判所  労働裁判 解雇に関する事案 東京地裁労働訴訟開始   和解成立

従業員側  東京地方裁判所  労働審判 解雇に関する事案 東京地裁労働訴訟開始

従業員側  東京地方裁判所  労働裁判 解雇に関する事案 一回目担当部分終了

従業員側  東京地方裁判所  労働訴訟 解雇に関する事案 あっせんから移行  

従業員側  東京地方裁判所  労働訴訟 解雇に関する事案 あっせんから移行

従業員側  東京地方裁判所  労働訴訟 解雇に関する事案 あっせんから移行

 

労働審判、裁判は弁護士が対応します。

 

その他

労働者災害補償保険審査請求 東京労働局提出 (3月29日) 

審査請求受理  (4月4日) 不支給決定 (10月4日) 再審査請求予定 (12月初旬)

労働保険審査会 審議 (5月 終了)

 

あっせん対応エリア実績(PCやスマホなどで対応ができる場合)

管轄が東京労働局または神奈川労働局の場合(会社が東京都か神奈川県にある場合)

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城に居住の方の対応実績があります。

 

当事務所の特徴

あっせんで不調になった場合、事案によって、そのまま労働審判や労働訴訟に移ることができます。

弁護士は、大学の労働法教授ですので、会社にとっても、労働者にとっても安心です。

 

 

労働保険社会保険手続き給与計算労務管理・メンタルヘルスなど労務にかかわるご相談、または、あっせん労働審判訴訟に関するご相談は町田社労士・精神保健福祉士(ストレスチェック実施者)である当社会保険労務士事務所