職場意識改善助成金の上限額が100万円に引き上げされました!! 1

2015-07-17

社会保険労務士丸山事務所 (町田社会保険労務士 社労士インフォメーション

職場意識改善助成金(職場環境改善コース)上限額を100万円に引き上げされました!!

「労働時間等の設定の改善」により、仕事と生活の調和に取り組む中小企業事業主が支援の対象となります

 ●労働時間管理の適正化を図りたい

●労務管理について専門家に相談したい

●有給休暇の取得を促進して社員のやる気をアップさせたい

●飲食店での食器洗い乾燥機の導入など労働能率を向上させる設備・機器を導入・更新したい・・・

※「労働時間等の設定の改善」とは、各事業場における労働時間、年次有給休暇等に関する事項について労働者の生活と健康に配慮するとともに、多様な働き愬に対応した、より良いものとしていくことをいいます。

 

雇用する労働者の年次有給休暇の年間平均取得日数が13日以下であって月間平均所定外労働時間数が10時間以上であり、労働時間等の設定の改善に積極的に取り組む意欲がある中小企業事業主

中小企業事業主の範囲

AまたはBの要件を満たす企業が中小企業になります。

業種

A.資本または出資額

B.常時使用する労働者

小売業(飲食店を含む)

5,000万円以下

50人以下

サービス業

5,000万円以下

100人以下

卸売業

1億円以下

100人以下

その他の業種

3億円以下

300人以下

 

労働保険社会保険手続き給与計算労務管理など年金人事労務にかかわるご相談は町田社労士である当社会保険労務士事務所